Работещите в ТЕЦ „Бобов дол“ желаят да продължат професионалната си реализация в енергийния сектор. Това показват резултатите от проведеното от Министерството на труда и социалната политика (МТСП), КНСБ и КТ „Подкрепа“ изследване за картографиране на уменията, професионалния профил и нагласите за развитие на заетите в въгледобивните мини и в тецовете. То е проведено по проект, финансиран по Програма „Развитие на човешките ресурси“, съфинансирана от Европейския социален фонд плюс.
Данните бяха представени от заместник-министъра на труда и социалната политика Данаил Русев по време на работна среща за изпълнението на Териториалния план за справедлив преход, организирана от кметовете и общинските съвети на Дупница и Бобов дол. Проучването показва, че в региона има свободни работни места за заварчици, електромонтьори и други специалисти с профил, близък до този на работещите в енергийния сектор. Според Данаил Русев това са възможности, които биха представлявали интерес за част от заетите, ако в бъдеще възникне необходимост от професионална реализация извън предприятието.
„Нашият ресурс и ресор са хората. Най-важно за нас е тяхната квалификация и възможността да останат на пазара на труда възможно най-дълго“, заяви заместник-министър Русев. Той отбеляза, че МТСП разполага с пълен профил на образованието, уменията и професионалните предпочитания на работещите, което позволява своевременно планиране на обучения и мерки за подкрепа.
„При необходимост от квалификация или преквалификация Агенцията по заетостта и нейните териториални поделения са в готовност да реагират незабавно. Още сега, чрез бюрата по труда, се предлагат обучения за дигитални умения и различни професионални направления“, каза Русев.
Заместник-министърът подчерта, че към момента в МТСП не е постъпвало уведомление за предстоящи масови съкращения в ТЕЦ „Бобов дол“, като по информация на дружеството такива не се очакват.
КНСБ: Спирането на котела в ТЕЦ Бобов дол застрашава работни места и енергийната сигурност
Заместник-председателят на КНСБ Огнян Атанасов разкритикува действията на Министерството на околната среда и водите по отношение на ТЕЦ „Бобов дол“ и настоя за диалог преди предприемането на мерки, които засягат работата на централата.
Изказването му беше направено по време на работна среща в Дупница, посветена на бъдещето на общините Дупница и Бобов дол в контекста на изпълнението на Териториалния план за справедлив преход. В дискусията участваха кметове, общински съветници, представители на местната и държавната власт, както и народни представители.
„Не може така да действа министърката на околната среда и водите Росица Карамфилова и да спира котел 2 на централата ТЕЦ „Бобов дол. Ще искаме среща с нея. Спирането на един котел не е като да спираме сладкарница“, заяви Атанасов.
По думите му обществото има основание да настоява за по-чист въздух и по-добра екологична среда, но решенията трябва да се вземат след разговори с всички заинтересовани страни. „Хората си имат техните основания за чистия въздух, но това трябва да става с диалог“, подчерта той.
От КНСБ изразиха опасения, че ограничаването на дейността на централата може да има сериозни последици както за заетостта в региона, така и за енергийната система на страната.
ТЕЦ „Бобов дол“ е много по-напред от внедряване на иновативни решения в сравнение с държавните тецове. Без тях сме за никъде, коментира Атанасов. Слава Богу получихме уверения, че не се очакват съкращения в ТЕЦ „Бобов дол“, допълни той.
„Тази централа е важна за България. Не е нужно да останат работниците без работа и страната без ток и да излезем на жълтите павета на протест“, каза още заместник-председателят на синдиката.
Според него процесът по трансформация на въглищните региони трябва да се извършва внимателно и поетапно, така че да бъдат защитени интересите на работещите и на местната икономика. „Трябва да сме изключително внимателни как действаме с тези централи. Става въпрос за енергийната сигурност на страната“, допълни Атанасов.
Intrigi.bg