ЕП: Тайната на заплащането ще бъде забранена в ЕС

23

Е вропейският парламент прие днес строги правила, които ще принудят бизнесите в ЕС да бъдат прозрачни по отношение на заплатите, за да се гарантира равностойно заплащане на жените и мъжете, и ще въведат потенциални глоби за дискриминация в заплащането, предава БГНЕС.

Според официалните данни за 2020 г., жените получават средно с близо 13% по-малко на час от мъжете за една и съща работа в 27-те държави от Европейския съюз.

КНСБ иска 3100 лв. минимална работна заплата

Съгласно новите правила работниците могат да поискат да узнаят индивидуалните и средните нива на заплащане, разбити по пол, на тяхното работно място, посочва АФП.

„Тайната на заплащането ще бъде забранена“, се казва в изявление на парламента.

КНСБ: Повече са безработните мъже

Други правила предвиждат, че ако дадено дружество има поне 100 служители, то трябва редовно да публикува информация за разликата в заплащането на жените и мъжете. Освен това дружествата трябва да преговарят с представители на персонала, ако има разлика от 5%. Лицата, които нарушават някое от правилата, подлежат на санкции, включително глоби. Служителите, които смятат, че са жертва на дискриминация, могат да поискат обезщетение.

„Еднаквата работа заслужава еднакво заплащане. А за равно заплащане е необходима прозрачност“, заяви Урсула фон дер Лайен, ръководител на Европейската комисия, в сряда преди гласуването в парламента.

„Жените трябва да знаят дали техните работодатели се отнасят справедливо към тях. А когато това не е така, те трябва да имат възможност да се борят и да получат това, което заслужават“, добави председателят на Европейската комисия.

Получавай безплатно най-горещите новини от Vesti.bg

-->

Източник: vesti.bg

Вашият коментар

Вашият имейл адрес няма да бъде публикуван. Задължителните полета са отбелязани с *